Adalet Dergisi - Dergi Künyeleri

Adalet Dergisi - Dergi Künyeleri

Dergi No
Yazarı
Araştırma ve İnceleme Yazısı

1

Doç. Dr. Şeref ÜNAL
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Türkiye

1

Doç. Dr. Şeref ÜNAL
İnsan Hakları ve Bu Hakların Kullanımı

1

Doç. Dr. Şeref ÜNAL
Avrupa’daki Türk Çocuklarının İnsan Hakları Sorunları

1

Mehlika AYTAÇ
İnsan Hakları Yönünden Türkiye’de Azınlıkların Hukukî Durumu

1

Abdulvahap DARENDELİ
İnsan Hakları Açısından İşkence Yasağı ve İşkencenin Önlenmesi

1

Kenan ÖZDEMİR
Adil Yargılanma Hakkı ve Makul Süre

1

Cevdet BEŞİKÇİ
Bir [...]

Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri - 2

TÜRK İŞ HUKUKUNDA
ÇALIŞMA SÜRELERİ, HAFTALIK VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRELERİ,
YOĞUNLAŞTIRILMIŞ İŞ HAFTASI - BÖLÜM 2*
 
c. Denkleştirme Uygulamasının Sınırları
Yoğunlaştırılmış iş haftası için yasada üç sınırlama öngörülmüştür. Bunlardan birincisi; günlük çalışma süresinin 11 saati aşmaması, ikincisi denkleştirme uygulamasına en fazla iki ay (toplu iş sözleşmesi ile dört aya kadar uzatılabilir) için gidilebilmesi, üçüncüsü ise denkleştirme süresi içerisinde [...]

Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri - 1

  
TÜRK İŞ HUKUKUNDA
ÇALIŞMA SÜRELERİ, HAFTALIK VE GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRELERİ,
YOĞUNLAŞTIRILMIŞ İŞ HAFTASI - BÖLÜM 1*
  
    
I. ”ÇALIŞMA SÜRESİ” KAVRAMI
A. Genel Olarak
İş sözleşmesi gereğince, işçi belirli bir süreyi işverenin emrine bırakmaktadır. Her ne kadar bu süreyi düzenleme ve yönetme konusunda işveren belirli bir serbestiye sahipse de kanun koyucu işçinin korunması için “çalışma süresi” adı verilen bu sürenin düzenlenmesinde işvereni [...]

Oy Sözleşmesi Örneği 1

OY SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ 1*
 
Taraflar
Madde 1- İşbu sözleşme, bir taraftan [___adres___] adresinde yerleşik [_I.Taraf Adı/Unvanı_] (bundan böyle kısaca “[I.Taraf]” olarak anılacaktır) ile diğer taraftan [__adres___] adresinde yerleşik [__II.Taraf Adı/Unvanı__] (bundan böyle kısaca “[II.Taraf]” olarak yada her iki taraf birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlar dahilinde imzalanmıştır. 
 
Konu
Madde 2- İşbu sözleşmenin konusu; şirketin Olağan ve Olağaüstü Genel [...]

Oy Sözleşmeleri

Oy Sözleşmeleri*
 
Oy Sözleşmeleri borç doğuran hukuki işlemler olup; oy hakkının şirket karar organlarında belli bir yönde kullanılması, kullanılmaması veya kullanımında çekimser kalınması taahhüdünü içeren sözleşmelerdir.
 
Tanımdan da anlaşılacağı üzere, Oy Sözleşmeleri’nin konusu, oy hakkının devri olmayıp, bu hakkın belli bir yönde kullanılması, kullanılmaması ya da kullanmada çekimser kalınması taahhüdünün verilmesidir. Oy Sözleşmesi ile oy hakkı paydan [...]

Hukuki Danışmanlık Ücret Sözleşmesi

HUKUKİ DANIŞMANLIK ÜCRET SÖZLEŞMESİ
(Av. Ali Volkan Özgüven tarafından gönderilmiştir)

İşbu sözleşme bir taraftan ……………….adresinde mukim ……….. ANONİM ŞİRKETİ (bundan sonra kısaca “ŞİRKET” olarak anılacaktır) ile diğer taraftan ……. adresinde mukim ……… HUKUK BÜROSU (bundan sonra kısaca “DANIŞMAN” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla imzalanmıştır.

1.  SÖZLEŞMENİN KAPSAM VE KONUSU
1.1. Danışmanlık Hizmetleri
ŞİRKET’in faaliyetleri [...]

Kıymetli Evrak Hukuku İle İlgili Bilgiler

Kıymetli Evrak Hukuku İle İlgili Bilgiler*

I- Genel Bilgi
“Kıymetli Evrak” kavramı Türk Ticaret Kanunu‘nun 557. maddesinde “Kıymetli evrak öyle senetlerdir ki,  bunların içeriğinde yer alan hak senetten ayrı ileri sürülemediği gibi, senetten ayrı olarak da devredilemez.” şeklinde tanımlanmaktadır. Bu tanımdan kıymetli evrakın unsurları; senet, devredilebilir nitelikte bir hak, ancak senetle birlikte devri mümkün olabilen [...]

Kamu Hizmetinde Bedel Sorununun İrdelenmesi

ANAYASA MAHKEMESİNİN BİR KARARI VE KAMU HİZMETİNDE BEDEL SORUNUNUN İRDELENMESİ
I- DAVA KONUSU OLAY
Dava konusu 29.02.1984 gün ve 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Yatırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanun[1] ile ek finansman kaynakları ile kamu yatırımlarını süratle gerçekleştirmek amaçlanmıştır[2].

Bu amaca yönelik olarak da, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına (Kamu İktisadi Kuruluşları ve İktisadi Devlet [...]

Destekleyenler

Konular

Son Eklenenler

İçerik Sağlama

Türk Hukuk Rehberi'ne içerik sağlamak ve Türk Hukuku'na katkıda bulunmak için hukuk@ legalmenu.com e-posta adresinden ya da 212 225 17 17 numaralı telefondan bizlere ulaşabilirsiniz.